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山东小鸭控股集团纪委认真贯彻落实产发集团纪委纪检监察业务知识培训班精神，高度重视小鸭控股集团纪检干部教育培训工作，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力打牢纪检干部监督执纪的政治根基和业务功底，建设高素质专业化的纪检队伍。

开拓思路，提高履职尽责能力。小鸭集团纪委围绕反腐新常态下纪检工作业务要求，采取参加集中培训与纪检干部自学相结合、专题辅导与部室讨论相结合、学习正面典型与警示教育相结合等多种形式进行政治理论学习，有效提升了执纪监督能力和队伍整体素质。

    学习交流，促进创新进取能力。为了适应新形势新要求，小鸭集团纪律检查部优化纪检工作交流学习形式，定期召开部门会，围绕党规党纪和法律法规、党风廉政建设、工作实务等业务知识，相互分享学习心得和工作经验。同时，模拟多种执纪监督、审查调查等工作场景，检验了纪检干部的应变能力，促进纪检工作创新发展。

岗位练兵，锻造纪法运用能力。为适应纪检监察体制运行要求，提高干部纪法运用能力，解决“本领恐慌”等问题，小鸭集团纪委开设“周五课堂”，利用每周五下午时间“加油充电”，进一步提升纪检干部的业务能力。目前，已组织“周五课堂”集中学习5次，全体人员认真学习了《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《纪检监察机关问题线索管理办法》等资料，努力以学习成效推动纪检工作高质量发展。同时组织相关工作人员到上级纪委参加岗位轮训，提高办案工作能力，让每名纪检干部真正做到理论指导实践、实践验证理论。

下一步，小鸭集团纪委将不断强化纪检干部的专业能力训练、工作素养锻炼、思想政治修炼，推动纪检工作规范化、法治化、正规化建设，以“永远在路上”的清醒和坚定，打造政治过硬、本领高强的纪检铁军，推动“清廉小鸭”建设任务落实落细，为小鸭控股集团高质量发展提供坚强纪律保障，迎接党的二十大胜利召开。